西北地区的芯片制造商正处于困境，他们通过裁员和缩减产量来应对销售额的大幅下降。

ADI公司的表现就好像繁荣时代从未停止过一样。

该公司即将完成位于比弗顿附近的工厂 10 亿美元的扩建工程，并且仍在运行工人培训计划，旨在培养新员工，尽管邻近的半导体工厂已经裁员数千人。

ADI公司制造副总裁弗雷德·贝利（Fred Bailey）表示：“这些投资都是着眼于长远的。我们所有的工厂都已运营数十年，我们预计它们将在未来10年、15年甚至20年继续生产产品。”

硅林正经历着有史以来最艰难的时期之一。半导体行业正经历着许多计算机芯片需求的周期性下滑，而英特尔则面临着因未能跟上竞争对手而引发的结构性危机。

英特尔正在华盛顿县的园区裁员至少2400人。格雷沙姆的制造商微芯科技和安森美半导体均在裁员。

经济衰退也对ADI公司造成了冲击。该公司生产用于汽车、工业机械、通信设备和消费电子产品的芯片。由于全球经济不确定性导致客户减少订单，该公司去年销售额下降了近25%。ADI公司股价在春季大幅下跌。

不过，现在华尔街分析师认为，ADI公司可能预示着其芯片行业将迎来更广泛的复苏。该公司上季度销售额同比增长22%，达到26亿美元。

ADI公司在华盛顿县的工厂拥有950名员工，这是该公司在俄勒冈州最大的工厂，另有约500名员工在卡马斯的一家工厂工作。2023年，该公司从泰克公司手中购买了39英亩的相邻土地，泰克公司于1980年建造了ADI公司在俄勒冈州的工厂。

最初，ADI公司计划利用新增的空间来培训像阿米·迪亚兹这样的工人。迪亚兹辞去了刑事司法工作，穿上了兔子服——芯片工厂工人穿的洁净室工作服。29岁的迪亚兹参加了ADI公司赞助的制造业新兵训练营的学员班。

“我以前从未做过这种事，当然会有点焦虑，但同时也很兴奋，”迪亚兹说。他一开始负责将硅片装入制造工具，但通过培训项目，他获得了额外的职责。

现在，迪亚兹负责解决洁净室的生产问题。他正在学习各种工程工具，不熟悉的时候就用谷歌搜索，以便解决问题或设计改进流程的方法。

“它让我摆脱了日常的条条框框，”迪亚兹说。“我遇到了一个问题。你必须发挥创造力才能找到解决办法。如果解决方案显而易见，那它早就在那里了。”

ADI公司并非芯片技术的领先者。其产品仅执行基本但必要的功能，其芯片有时会在市场上停留多年——即使使用这些芯片的产品变得越来越复杂。

因此，贝利表示，ADI公司更倾向于培训自己的工厂工人，而不是从其他公司雇佣。这样，他们就能了解制造流程，并能长期保持其运转。

“我们并没有减缓人才的培养，”贝利说，“实际上，我们可能还加速了它。”

资料显示，ADI当地公司晶圆厂始建于于1978年，是ADI公司产量最大的晶圆制造工厂，服务于工业、汽车、通信、消费电子和医疗保健等关键行业的客户。

该设施的投资将使洁净室面积扩大至约118,000平方英尺（约11,000平方米），并使180纳米及以上技术节点产品的内部生产能力几乎翻倍。此外，预计还将创造数百个新的长期就业机会，这将显著增加ADI公司目前在俄勒冈州约950名员工的数量。

总投资的10%以上用于购置全新的先进晶圆厂设备，旨在提高整体效率并采用更环保的化学品。尽管产量几乎翻了一番，但该工厂仍致力于将绝对温室气体排放量减少约75%，并将单位生产用水量减少约50%。

ADI公司首席执行官兼董事长Vincent Roche表示：“通过扩建ADI位于比弗顿的工厂，我们将提升关键行业的产能，促进国内制造业发展，符合《芯片制造与信息安全法案》(CHIPS Act)的愿景，并增强ADI混合制造模式的全球韧性。虽然我们在比弗顿的投资将有助于实现这些目标，但这些目标的实现将依赖于ADI现有员工的卓越奉献精神和才华，以及进一步挖掘俄勒冈州强大的人才资源。”

美国俄勒冈州参议员罗恩·怀登在评论该公告时表示：“来自ADI公司的好消息标志着俄勒冈州充分利用我促成其通过的联邦《芯片法案》迈出了重要一步。这项公告巩固了半导体在硅林及其他地区的地位，增强了俄勒冈州的标志性产业，在比弗顿创造了新的高薪工作岗位，并波及整个州经济，从而产生了全州性的影响。”

此外，比弗顿工厂还将设立半导体先进制造大学 (SAMU)，这是一个劳动力发展培训中心，将提供为期八周的课程，为每组约25名学生提供半导体设备维护方面的培训。ADI公司建设该培训中心的一个关键驱动力是为当地社区的众多不同群体提供培训机会，包括美国退伍军人、重返职场的人员以及ADI工厂现有的操作员，让他们学习半导体制造基础知识和其他课程，从而提升他们的职业发展。

ADI的混合制造模式是一个由内部工厂和外部合作伙伴组成的广泛网络。该模式能够有效管理ADI在经济周期中的运营，增强其全球供应链的弹性，并更好地满足客户需求。