怎么感觉就业市场崩溃了。。。
- 2025-07-28 08:20:00

大家好,我是黄工。今天给大家介绍一位牛人。
他曾在阿里用5年时间从基层员工升到P9,2020 年从阿里离职后出任一家教育公司总裁,创年营收5亿+,并实现个人年入千万+。
在他身上可以看到两样东西在起作用,一个是努力,一个是规划。
我之前也聊过职业规划的重要性,有规划和没规划,就是会呈现出截然不同的职业走向。
大龄职场人经常会感觉到危机,但我觉得,职场危机不是立刻马上遇到的,而是在很多年前就埋下了种子。
所以,提前准备,是应对风险的最佳策略。
以下,是沥青这位大牛的心路历程,分享给你。
人这一生是马拉松,职业生涯中的每一个机会、每一次超越,都需要未雨绸缪。
大家好,我是沥青,说说自己的故事吧。

△当年作为“学习强国 APP”的一号位

“每天做着重复的工作,除了技能经验增长以外,没有构建任何的核心竞争力。”
“总觉得没办法和同事和领导好好沟通?说不到点上,更别说跟领导要资源、要支持。”
“呆在自己的舒适区内按部就班,从没有做过实质性的职业规划。总以为换公司就可以解决问题,结果变成反复在同一个地方摔跤。”
而且5天之后,你还能带走一份专属于你的职业规划与行动方案。

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最后,问自己一个问题:
如果你卡在职业发展瓶颈,看不清未来;
如果你工作努力,却没有升职加薪机会;
如果你没有职业底层认知;
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